„დრესაპ ჯგუფი“ 32 წელია მოღვაწეობს საქართველოს ბაზარზე და ექსკლუზიურად წარმოადგენს ტანსაცმლისა და ფეხსაცმლის მსოფლიოში აღიარებულ ბრენდებს: Levi’s, Lacoste, CK, Tommy Hilfiger, Tommy Jeans, Gant, Samsonite, Guess, Lee, Wrangler, Jack & Jones, Mavi, Etam, Converse, Vans, Adidas და სხვა.

კომპანია წარმოდგენილია 90-ზე მეტი მაღაზიით თბილისში, რუსთავში, ბათუმსა და ზუგდიდში. ასევე, ონლაინ მაღაზიით - Dressup.ge.

„დრესაპ ჯგუფი“ აცხადებს ვაკანსიას მაღაზიის მენეჯერის თანაშემწის პოზიციაზე ქ.თბილისში.

✨ რატომ Dressup?

ჩვენთვის მნიშვნელოვანია, რომ სამსახურში თავს დაფასებულად და კომფორტულად გრძნობდე, ამიტომ გთავაზობთ:

• კორპორატიულ ფასდაკლებას Dressup-ის მაღაზიებში;
• 3 თვის მუშაობის შემდეგ 500 ლარიან „დრესაპის“ ვაუჩერს;
• საიუბილეო და საქორწინო შვებულებას;
• საჩუქარს შვილის დაბადების შემთხვევაში;
• კარიერული განვითარებისა და დაწინაურების რეალურ შესაძლებლობას;
• ჯანმრთელობის დაზღვევას;
• FitPass-ის მომსახურებაზე განსაკუთრებულ პირობებს;
• მრავალფეროვან ბონუსებისა და მოტივაციის სისტემას.

სამუშაო პირობები:

• ანაზღაურება: გამოცდილების მიხედვით;
• სამუშაო გრაფიკი: კვირაში 5 დღე, ცვლებში (8 საათიანი ცვლა დღის მანძილზე, 1 საათი შესვენება).

ძირითადი ფუნქციები და მოვალეობები:

• მაღაზიის მენეჯერის დახმარება თანამშრომელთა მართვის, ადმინისტრაციული პროცესების მართვისა და ტექნიკურ-სამეურნეო პროცესების მართვის საკითხებში;
• მოლარეებისა და კონსულტანტების დასწრებისა და სამუშაო ადგილზე დროულად გამოცხადების მონიტორინგი;
• მომხმარებლებისათვის კონსულტაციის გაწევა - პროდუქციის შეთავაზება, მათი ინფორმირება, პროდუქციის შესახებ სრულყოფილი ინფორმაციის მიწოდება;
• სალაროს ოპერაციების მონიტორინგი;
• მენეჯერის არყოფნის შემთხვევაში, მოლარეებისა და კონსულტანტების მიერ მომსახურების სტანდარტების, სამუშაოს აღწერილობის, დრესკოდისა და შინაგანაწესის პუნქტების შესრულების მონიტორინგი და დარღვევის აღმოჩენის შემთხვევაში შესაბამისი რეაგირება;
• მენეჯერის არყოფნის შემთხვევაში, ყოველდღიური შეხვედრების მოწყობა თანამშრომლებთან, გაყიდვების გეგმის გადანაწილება, ინფორმაციის მიწოდება კომპანიაში არსებული სიახლეებისა და მიმდინარე აქციების შესახებ;
• მენეჯერის არყოფნის შემთხვევაში, აქციასა და სეზონურ ფასაკლებასთან დაკავშირებული პროცესის მართვა და მონიტორინგი;
•  

ძირითადი საკვალიფიკაციო მოთხოვნები და უნარ-ჩვევები:

• საცალო გაყიდვების სფეროში მუშაობის მინიმუმ 2 წლიანი გამოცდილება (უპირატესობა მიენიჭება ტანსაცმლის/ფეხსაცმლის სფეროში მუშაობის გამოცდილებას);
• სასურველია უცხო ენების საკომუნიკაციო დონეზე ცოდნა.
• თანამშრომლისთვის მოტივაციისა და სათანადო გარემოს შექმნის უნარი;
• პრიორიტეტების განსაზღვრის , საქმის დაგეგმვისა და კოორდინაციის უნარი;
• კონფლიქტური და კრიზისული სიტუაციების მართვის უნარი;
• მოქნილობა და როტაციის მიმართ მზაობა;
• საოფისე კომპიუტერული პროგრამების ცოდნა.

კანდიდატთა შერჩევა:

გთხოვთ, დაინტერესების შემთხვევაში თქვენი CV ატვირთეთ  2026 წლის 24   სექტემბრის ჩათვლით.

დაკავშირება მოხდება მხოლოდ შერჩეულ კანდიდატებთან.

გისურვებთ წარმატებას!